Kursplan

  • 1

    Bevor du startest

    • Wir sind für dich da!

    • Kursablauf

    • Reiss Motivation Profile® und bluquist - eine enge Partnerschaft

    • Copyright

  • 2

    Einführung

    • Intro

    • Kursziele

    • Das Reiss Motivation Profile® als Teil von bluquist

    • Was treibt mich an?

    • Das Reiss Motivation Profile®

    • Reflexion: Motive

    • Quiz: Das Reiss Motivation Profile ®

  • 3

    Die 16 Lebensmotive

    • Die Motivationstheorie von Steven Reiss

    • Lerne die 16 Lebensmotive kennen

    • Wissenschaftlichkeit der Theorie

    • Quiz: Die 16 Lebensmotive

  • 4

    Mit dem RMP® arbeiten

    • Wie arbeite ich mit den 16 Lebensmotiven?

    • Motiv-Ausprägungen interpretieren

    • Quiz: Interpretation der Motive

    • Reflexion: Dein RMP®-Profil

  • 5

    Fallstudie

    • Einführung

    • Lebensmotiv Idealismus

    • Lebensmotiv Ruhe

    • Lebensmotiv Ordnung

    • Fallstudie

    • Fallstudie

  • 6

    Die nächsten Schritte

    • Zentrale Erkenntnisse

    • Deine Meinung

    • Herzlichen Glückwunsch!

Instructor(s)

Lead-Instructor

Brunello Gianella

40 Jahren als selbstständiger Berater mit den Schwerpunkten Change Management und strategische Beratung tätig. Emotionen, Ziele und Motive sind der Kern des Reis Motivation Profile®. Für nachhaltigen Erfolg ist es wichtig, dass wir uns selbst tiefgehender kennen- und schätzen lernen – nur so können wir unsere Ressourcen dort einsetzen, wo wir die höchste Passung haben - und minimieren dadurch time to success. Jeder von uns hat das Zeug zum Performer, jeder von uns trägt die Erfolgsgene in sich. Es ist die einmalige Mischung der Motive, die unsere Persönlichkeit ausmacht. Eine Persönlichkeit benötigt aber eine entsprechende Situation, Kultur, Herausforderung, um Erfolg zu produzieren. Ich liebe es, Menschen auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Individualität, Ziele, Emotionen und Werte sind für mich dabei unverzichtbare Erfolgsstellschrauben. Ich steh wie kein anderer für Change und den unbändigen Vorwärtsdrang Richtung Resultate und Erfolg – sei es als strategischer Sparringpartner, Coach oder Mentor.